(资料图)

今年以来，米粮镇坚持以党建引领基层社会治理为抓手，聚焦阵地建设、力量充实、能力提升、机制创新等方面，有力有效推进基层社会治理工作落实落细，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。筑牢乡村治理“主根基”

围绕夯实基层基础，全面推进党支部标准化建设，巩固提升党群服务阵地，发挥基层党组织在乡村治理中的战斗堡垒作用。对全镇18个村（社区）党群服务中心进行改造，合理配置群众接待大厅、多元化解工作室、信息化工作室、公共法律工作室、心理咨询工作室等多个功能室，一体推进综治中心规范化建设，使之成为党员干部联系服务群众的窗口、传达贯彻党的路线方针政策的阵地。目前全镇18个村（社区）党群服务中心（综治中心）均已改造完毕，各功能室配置到位。

提升业务处理“真本事”

为进一步提升镇、村干部工作能力，米粮镇巧借“八五”普法宣传东风，以“干部作风能力提升年”活动为总抓手，邀请县信访局、县司法局相关业务领导、政府法律顾问出席指导会议并进行业务培训，就法律法规、道路交通安全、矛盾纠纷处置等工作进行专题培训。今年以来，全镇共开展业务培训8次，培训干部200余人，有效提高了镇、村干部法律素养和业务能力。

提高民主决策“能见度”

建立“协商议事”制度，邀请老党员、土专家、村组片长等参与讨论重大村务活动。通过联村领导指导、村干部监督、集体决策、公开评议、张贴公示的方式，公平、公正、公开的开展村级议事活动，让群众在重大问题上拥有知情权、参与权、建议权和决策权，真正实现了群众的事群众说了算。结合党务、政务公开栏，实现党务、政务、村务全面公开，农村低保、救济救助、惠农补贴、产业补助定期公开，提升工作透明度，全面实施村级事务阳光化。全镇在老党员、土专家、村组片长等群众的帮助下，共协助镇村解决难题68件，涉及群众800余人。

充实基层治理“新力量”

针对村干部老龄化、活力不足等短板，进一步加大对青年党员的培养力度，由老党员担任“导师”，与新发展党员、入党积极分子、优秀年轻片长等开展结对帮扶活动，同时组织村干部到镇跟班学习，镇干部到组到片指导工作，实现村组片干部工作能力和综合素质双提升，实现“以老带新”传帮带、“以新促老”共提高，持续提升基层党员队伍管理水平。今年来全镇开展结对帮扶活动2次，双向指导学习23次，发展预备党员13人、积极分子33人，不断提振基层党组织活力，积蓄基层治理的“新力量”。

织牢基层治安“防控网”

充分发挥镇、村综治中心“一厅四室”阵地作用，联合镇属执法单位开展“六进”活动，宣讲反电信诈骗、防溺水、平安创建等知识，有效提高群众和片长知法、懂法、用法意识。落实片长扎实开展日巡查工作，更好发挥片长基层社会治理“哨兵”作用，坚持在院落会、田间地头等“小单元”中宣传好、解决好群众急难愁盼。今年来，组织开展宣传活动26次，化解矛盾纠纷40件，全镇未发生重大矛盾纠纷，社会大局和谐稳定有序。（责任编辑：刘娅文）

关键词：